Gabriela Dinu – Provocări ale Legii nr. 367/2022 a dialogului social în procesul de informare, consultare și negociere colectivă

Legea nr. 367/2022 privind dialogul social (“Legea nr. 367/2022”) a modificat regulile privind reprezentarea angajaților, influențând procesele de informare, consultare și negociere colectivă. Una dintre principalele provocări vizează clarificarea situațiilor în care angajatorul trebuie să colaboreze fie cu sindicatele, fie cu reprezentanții aleși ai angajaților,